Ο/Η κάτοχος της θέσης θα ενταχθεί στο Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού και θα συμμετέχει ενεργά στις καθημερινές εργασίες του, συμβάλλοντας ουσιαστικά στη λειτουργία και ανάπτυξη των διαδικασιών Ανθρώπινου Δυναμικού του Ομίλου.

Κύριες Αρμοδιότητες

• Σύνταξη και ανάρτηση αγγελιών και αξιολόγηση βιογραφικών.
• Υποστήριξη των διαδικασιών onboarding .
• Συμβολή στην ανάπτυξη και εφαρμογή πολιτικών HR.
• Παρακολούθηση των HR διαδικασιών της ΕΛΤΡΑΚ στη Βουλγαρία, με έμφαση στο κομμάτι της εκπαίδευσης.
• Επικοινωνία με τους εργαζόμενους και διαχείριση θεμάτων που προκύπτουν.
• Οργάνωση δράσεων wellbeing για τους εργαζομένων.
• Υποστήριξη στην έκδοσης μισθοδοσία.

Απαραίτητα Προσόντα

• Πτυχίο ΑΕΙ ή ΤΕΙ σε Διοίκηση Επιχειρήσεων.
• Μεταπτυχιακός Τίτλος Σπουδών στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού θα εκτιμηθεί ιδιαίτερα.
• Προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση 2-3 χρόνια.
• Καλή γνώση εργατικής νομοθεσίας και HR διαδικασιών.
• Άριστη γνώση MS Office.
• Πολύ καλή γνώση Αγγλικής γλώσσας.
• Οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες.
• Επιθυμητή γνώση προγράμματος

Η εταιρία προσφέρει:

• Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών.
• Εξαίρετο περιβάλλον εργασίας.
• Πρόσθετη ιατροφαρμακευτική και συνταξιοδοτική κάλυψη.
• Εταιρικό λεωφορείο για διευκόλυνση μετακίνησης.